企業理念

尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重大自然

企業理念

以人為本   文明和諧   求真務實   服務社會
 
       企業發展過程中提倡以員工為本,以用戶為本,以公眾為本。以人為本,是科學發展觀的核心。堅持以人為本,就要堅持職工在企業中的主體地位,堅持企業發展依靠職工,企業發展為了職工,發展成果由職工共享,實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益。營造一種熱烈、融洽、和諧、向上,對內充滿活力、具有強大凝聚力;對外深得用戶信任、贏得八方支持的一種管理有序、商通人旺的優良環境和文化氛圍。以人為本是管理的科學選擇。文明和諧是企業的環境追求。   
      以人為本的管理主要是指在企業管理過程中以人為出發點和中心的指導思想。以人為本的管理活動圍繞著激發和調動人的主動性、積極性和創造性來展開。以人為本的管理致力于個人與團隊的共同發展。以人為本管理的重要性在于它是提高企業知識生產力的重要條件。企業的知識生產力指企業利用其知識資源創造財富的能力,是適應企業國際化經營的企業管理方式,是建立企業中人與其他要素良好關系的必要條件,是企業持續發展的基石。   
     實現人與人、人與社會的和諧發展,首先是建立相互尊重、理解、信任和關心的良好人際關系,注重生態平衡,保護環境,回歸自然。其次,樹立人力資源是第一資源的觀念,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重大自然。第三,關注和推進認得全面發展,不斷提高人的綜合素質,既提高人的教育水平、文化品位、精神追求和道德修養。最終實現人與自然、人與社會、人與人自身的和諧發展。

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